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怎样测量人的星座

A型的你怎样“购香”

A型的你怎样“购香”

  你有过“购香”的经历吗?是早已选好,直奔主题,或是遍寻不定,或是买了又买,没个准主意?可能你不知道,也可能你根本不明白,自己购香的行为,其实与自己的血型有着割舍不了的关系。毕竟,生活中有许多事情,大如买房,小如购香,都令你面对选择,你的每一个决策里都隐隐流动着血液的因素。

  A型:追求完美主义

  A型人购香对香水柜台的装修、布置都会十分在意,她们对价格便宜、柜台布置不够高贵大方的香水有一种本能的抵触,在这两者满足要求的前提下,香型和瓶子的外观造型会成为影响购买的又一因素。她们会仔细品味各种香水的味道和外观,从中寻找自己最喜欢的那一种,直到满意为止。决不凑合是完美的前提。

  A型人中意的香水代表:

  纪梵希的奥羹洒
纪梵希的丁蒂莉
范思哲的红牛仔
范思哲的梦幻
倍思浓的嘉宝蓝宝石

AB型血的你和上司怎样相处

AB型的你和上司怎样相处

AB上司/A部下

O型的部下精力太过旺盛,总是跑在前面,A型的部下好像有点不得要领

AB上司/B部下

AB型的上司总是有理,让人很讨厌,B型的部下虽然很积极,但并不突出。

AB上司/O部下

O型的部下很机灵,AB型的上司无法体会别人的心情。

AB上司/AB部下

AB型的上司跟大家都平等,感觉很好,AB型的部下不会任性,是个值得信赖的人。

AB型与同事关系

[AB型和A型]互相都会有良好的第一印象并从此互相吸引。AB型很容易和A型交朋友,但A型对其反映欠及时,AB型则会感到失望并不易将心意表达出来。

[AB型和B型]在B型眼中,AB型显得很可爱。但AB型表现得过分执拗的话,B型也会失望。所以AB型的态度和表现,决定了双方的关系。

[AB型和O型]O型者有领导欲望,希望AB型能听从。而AB型是爱考虑的人,一切行动常在考虑后方作决定,这使O型预先想的变得混乱。但双方最终可成为不争不吵、互相谦让的快乐朋友,工作上也能共同取得成绩。

[AB型和AB型]如为男女同事,双方都不感到对方有吸引力,因为双方的理想对象都不相同。但在工作、学习方面颇谈

剖析B血型人的交际方式

剖析B血型人的交际方式
剖析B血型人的交际方式 

??? B型人自我主张较少,善于折衷,容易跟他们对话。但是,有时他们也坚持自己的想法和意见。不少人思维方法灵活,但在有的问题上,就象对待某种信念一样,坚持自己的观点。如果碰上这种情况,是很难使其改变观点的。这时,与他们争论不会有好结果,还是绕开、回避为好。这是B型人顽固的一面。

  B型人的讲话特点是缺乏条理性,海阔天空,滔滔不绝。有时会使您感到无法跟他们对话,但他们的话题丰富多采,充满幽默,饶有风趣。这种人并不少。

  他们习惯先讲结论,这是同A型人话不投机的原因之一。他们还有一个习惯,即引用别人的话时,很会模仿别人的语调,象个进入了角色的演员一般。由于他们具有善于客观描写和模仿的才能,所以讲起话来妙趣横生。

  B型人讲话时不顾虑对方,视线到处移动,爱打手势,但当他们对对方的话听得入神时,则又习惯目不转睛地注视对方。这跟A型人又是相反的。

  B型人的缺点是不象A型人那样随和,对对方的主张总是首先使用否定性词语,被人称为“脾气别扭的B型人”。但是,不能因此轻率地答应认为他们是在反对自己,如果认真交谈下去,就

A型血人的待人方式

你了解A型血人的待人方式吗?你了解A型血人的待人方式吗?待人接物细心谨慎,避免伤害他人的感情,也不给对方或周围的人带来不愉快。有克制自己,积极为人服务的一面和不肯轻易相信人??说得坏一点就是多疑的特点。我们可以把这看作是A型人的两重性之一。

  与A型人初次见面,一般都觉得他们和蔼可亲;但是令人难耐的是,接触了多次,他们的态度仍象初见面时那样,不说一句心里话。正因为如此,A型人的内心想与人交往的愿望比一般人强烈得多,但他们的这种愿望一般不外露;强烈的自尊心才是A型人的招牌。被人小看对A型人来说是莫大的侮辱,往往会因此而恼羞成怒;但反过来,也有不少A型人好嘲弄别人……

  A型人的优点是待人诚实,不轻口许诺,一旦应诺会全力以赴,决不失信。从这一点来说,A型人是可以信赖的相处共事的合作者。但另一方面,我觉得他们在与人交往中有过分区别对待的倾向,自己人与外面人,本公司与他公司的人,他们划得一清二楚。

  不过,A型人对为数不多的知心朋友是很重信义的。一旦结成莫逆,他就会无微不至地关心对方,情真意切,感人肺腑。

A型人的行为思考

  就A型人的思考来说,其思考的中心往往是善与恶的问题,或者说是价值观念问题。在A型的儿子看来,万一发生车祸,要考虑的是行路的不是,还是自身的不是,而生命安全却似乎并不头等重要,或者说这是其次考虑的问题。

  确实,在A型人中,不少人思考问题或行为的准则常是善恶或价值观念,这也是A型人具有某种使命感的表现。虽说,作为善恶或价值观念的标准可以是道德、思想、法律、社会秩序、传统习惯及个人信条等,但总的说来,A型人总是把应该如何和不应该如何作为其判断事物和行动的指南。



  A型人对事物的思考、认识较少有调和的成分,即便是一些中性的事物,A型人也可以用自己的标准将它区分开来,有些甚至显得牵强附会。他们也因此显得较为呆板和缺乏通融性。日本的男排教练、A型的松平康隆在一篇文章中曾记述了这样一件事情:说他一次回国时同座的一名空中小姐也以旅客的身份乘坐这次航班。但引起松平康隆不满的是,这位小姐既然不在工作岗位上却仍旧穿着制服。于是,他在文章的结尾处愤然写道:“没有规矩”。在他看来,制服只能工作是穿,否则就该换装。这种泾渭分明的思考方式在A型人中并不少见。

  另据调查发现:担任相扑裁判的竟有2/3是A型,这也是A型人黑白分明的思考特性在职业上的反映。此外,A型人在思考上还同时具有谨慎和过早下结论的倾向。

  正由于A型人的思考方式带有较为踏实、稳健,较少玄虚的倾向,因而常能以坚实、可靠的形象博得人们的信任。但由于A型人的思考具有循序渐进的性质,极其重视思考和表达过程本身,因此他们从思考到得出结论往往需要很长时间,换句话说,他们反应较慢。由于他们不善于飞跃性思考,不肯未经周密分析就得出结论,因此,当他人不。做说明就直接对事物下结论时,A型人往往难以接受,并认为对方根据不足、经不起推敲而一笑了之。当对方的结论与A型人的善恶标准相抵触时,A型人还可能就此产生厌恶。

  从感情的角度看,A型人的感情较为炙烈和丰富,但在实际生活中,大约70%的A型人回将自己的感情、欲望以及自己的意见包裹在自我抑制的外壳里,不轻易外露。因此他们常常博得稳重、和蔼、谨慎、忍耐性强的评价。其实,A型人内心蕴藏着感情炙烈的程度就连他们的亲属、朋友都难以察觉,除非这种感情炙的程度冲破了A型人自我抑制的极限。

  就本质而言,A型人的好胜心并不亚于O型人,只是不爱锋芒毕露。比起O型人,A型人的好胜心常充满理想主义的色彩,即使明知取胜无望的时候,也可能坚持下去,不肯中途放弃或认输。二战末期,德日军民“困兽犹斗”的作风就是这一性格的最好体现。如果是O型人往往不免为其难,一旦发现自己大势已去,就会毅然放弃努力,改弦更张、另谋出路。A型人这种顽强的作风其实也是使命感强的一种反映,只是它似乎并不适合这个需要灵活、善变的社会。

  此外,与O型人不同的是,O型人受到意外重大的打击时有产生近乎精神崩溃的倾向。但A型人则不然,虽然他们时常对无法预料的未来感到悲观和不安,但现实的打击一旦真正来临时,A型人却能从不安的情绪中猛然奋起,变得冷静、坦然,精神也随之昂扬起来。他们因此博得了“逆境中强者”的称号。比如,平时不少A型运动员有怯场的情况发生,但在重大比赛中却能够变得从容不迫,并取得好的成绩。这正是A型人遇强不弱的反映。此外,A型人的健康和生命受到威胁时,也会产生近乎神经质的举动,但当他们认识到这已不可逆转时,也会以现实的态度去面对,显得较为豁达。

  总之,在A型人看来,任何人事都应符合一定的礼仪或标准,并把符合这种礼仪或标准看作是维持社会关系和社会秩序稳定的必要手段。因此,从某种意义上讲,A型人是维护一定社会秩序的有功之臣。